Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rektor
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Rektora, który będzie pełnił kluczową rolę w kierowaniu i zarządzaniu instytucją szkolnictwa wyższego. Rektor odpowiada za strategiczne planowanie, rozwój akademicki, zarządzanie personelem oraz reprezentowanie uczelni na zewnątrz. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać silne umiejętności przywódcze, doświadczenie akademickie oraz zdolność do podejmowania decyzji w złożonym środowisku edukacyjnym.
Rektor będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów funkcjonowania uczelni, w tym programów nauczania, badań naukowych, polityki kadrowej, finansów oraz relacji zewnętrznych. Będzie również współpracować z Radą Uczelni, Senatem oraz innymi organami zarządzającymi w celu realizacji misji i wizji instytucji.
Idealny kandydat powinien posiadać tytuł naukowy co najmniej doktora habilitowanego, wieloletnie doświadczenie w pracy akademickiej oraz udokumentowane osiągnięcia w zakresie zarządzania instytucją edukacyjną. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym oraz umiejętność skutecznego komunikowania się z różnymi grupami interesariuszy, w tym studentami, pracownikami, władzami publicznymi i partnerami zewnętrznymi.
Rektor będzie także odpowiedzialny za promowanie kultury innowacyjności, wspieranie rozwoju naukowego kadry oraz dbanie o wysoką jakość kształcenia. Wymagana jest zdolność do podejmowania decyzji strategicznych, zarządzania zmianą oraz budowania pozytywnego wizerunku uczelni na arenie krajowej i międzynarodowej.
Jeśli jesteś liderem z pasją do edukacji, potrafisz inspirować innych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój szkolnictwa wyższego, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Rektora.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie strategiczne uczelnią
- Reprezentowanie uczelni na zewnątrz
- Nadzór nad działalnością dydaktyczną i naukową
- Współpraca z Radą Uczelni i Senatem
- Zarządzanie budżetem i zasobami uczelni
- Promowanie innowacyjności i rozwoju naukowego
- Nadzór nad polityką kadrową
- Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi
- Zapewnienie wysokiej jakości kształcenia
- Wdrażanie strategii rozwoju uczelni
Wymagania
Text copied to clipboard!- Tytuł naukowy co najmniej doktora habilitowanego
- Doświadczenie w zarządzaniu instytucją edukacyjną
- Znajomość prawa o szkolnictwie wyższym
- Umiejętność strategicznego myślenia
- Silne umiejętności przywódcze i interpersonalne
- Doświadczenie w pracy akademickiej
- Zdolność do podejmowania decyzji w złożonym środowisku
- Umiejętność reprezentowania instytucji publicznie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Otwartość na innowacje i zmiany
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie ma Pan/Pani doświadczenie w zarządzaniu uczelnią?
- Jakie są Pana/Pani osiągnięcia naukowe?
- W jaki sposób promował(a) Pan/Pani innowacyjność w poprzednich rolach?
- Jakie działania podjął(a)by Pan/Pani w celu poprawy jakości kształcenia?
- Jakie są Pana/Pani priorytety strategiczne jako Rektor?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z zarządzaniem zespołem akademickim?
- Jakie zna Pan/Pani przepisy dotyczące szkolnictwa wyższego?
- Jakie ma Pan/Pani doświadczenie w kontaktach z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie są Pana/Pani umiejętności komunikacyjne?
- Jakie są Pana/Pani oczekiwania wobec tej roli?
